年齢・経験不問 ◎　各種手当も充実 ◎

障がい福祉サービス施設で利用者様の生活をサポートするお仕事しませんか？

昴を紹介します

「昴」は愛知県豊橋市に1997年無認可小規模授産施設(現：生活介護事業所 )として開設しました。主に知的障害者の方に利用していただいています。2012年には相談支援事業所＋とよはし総合相談支援センターほっとぴあ(基幹センター)の委託、2019年には男性用グループホームを開所しています。
障害をお持ちの方が、地域社会で生活していけるようサポートを提供しています。
ただいま、生活支援員・相談支援専門員・世話人として働いていただける方を募集しています。

お仕事について

当法人は、活動を開始して約30年が経過します。令和7年4月1日現在、職員数56名（男女比約3：7）です。幅広い年代の方が活躍しております。豊橋市役所障害福祉課からの信頼もあり、委託事業でほっとぴあ（とよはし総合相談支援センター）の委託事業も受けております。

　勤務時間　基本8：30～17：30（8時間勤務　1時間休憩）
　年間休日112日です。（内訳105日＋誕生日休暇1日＋リフレッシュ休暇6日）

　自分のスキルアップを目指せる会社です。経験豊富な職員が多く社会福祉士や介護福祉士等の国家資格を所有している職員が数多く在籍しているので丁寧に仕事の進め方を教えてくれる仕組みがあります。毎月の資格手当や特定の資格を取得した時の合格祝い金を支給する事で資格取得に対するモチベーションも充実しております。自己のスキルアップの研修では、年3回、外部講師を招いた全員参加型の研修を始め、ｅラーニングを活用してプロの研修会社が開催する150種類を超える研修の中から年間2回以上を受講して社会人としてのスキルアップを行う事が出来る仕組み、自分で希望した外部研修を受ける為の仕組みを取り入れております。
　当法人の離職率は低く年間で離職率は5％未満です。これは、理事長が社会保険労務士の資格を有しており、特定の一人の従業員が過度に業務が集中しない様にしております。また毎月、直接の上司と各職員が振り返り面談をする事で普段の困り事や業務量の確認をして無理の無い範囲で出来る配慮を行っております。労働基準法を遵守する仕組みがしっかりと確立しております。誰もが生き生きとして働く事が出来る配慮をしております。また職場全体の雰囲気を意識しており、子育て世代の職員が活躍出来る仕組みを構築しております。急な休みや遅刻、早退も職員が数多く居るので気軽に休める体制が整っております。困っている時はお互い様の雰囲気があります。有給取得率も高く希望した日にほぼ取得が可能です。
　自分の得意を活かす事ができる会社です。生活介護の業務でも売店部では、朝の市場へ野菜や果物などの仕入の競りを行ったり、販売所での接客対応をしております。給食部では、自動調理器を用いて1日約80食程度を自炊して、栄養面、健康面に配慮した食事を提供しております。またマイクロバス（取得に関して会社の助成有り）の運転業務もあり、運転が得意な職員が活躍をしております。　

生活介護

主に18歳以上の知的障害者の方々と一緒に内職作業（箱折り、チラシのセットなど）を行って頂いたり、のんほいパーク（豊橋動植物園）や緑地公園などに散歩に出掛けて頂きます。 食事介助（一口大にする、ゆっくり食べる様な声掛けなど）、排泄支援もあります。 他にＰＣ入力（日報作成）や送迎業務（オートマ可）、また野菜などを他施設などへ移動販売を行う外販業務が有ります。1日約40人程度の利用者の方が通って来ております。

相談支援

障害者（児）又は保護者より相談を受け適切なアドバイスをしたり、サービス等利用計画の作成を行って頂きます。 家庭訪問や障害福祉サービス事業所でのモニタリングや障害支援区分認定調査の業務も行って頂きます。 現在9人（内2人ほっとぴあへ出向）の相談支援専門員が活動をしております。週1回打ち合せをしており1つのケースをこまめに個別ケースとして相談をする事が出来ます。

共同生活援助(グループホーム)

1つの家に現在、男性5人の利用者の方が衣食住をしております。主として夜間に、入浴、排泄、食事の支援や相談、日常生活上必要な援助等を提供します。週1回程度、宿直業務があります。令和8年度女性棟を開所予定です。